HR DIRECTOR

Invia CZ je dlouhá léta neotřesitelnou českou jedničkou na poli online prodeje zájezdů. Relativně nedávno jsme se spojili s dalšími zahraničními subjekty v Polsku, Německu a dalších evropských zemích a tvoříme tak jedno z největších e-travel portfolií v Evropě. Aktuálně hledáme nového HR Directora.

Co od tebe očekáváme?

Lídra, který povede HR oddělení a oddělení lektorů. Bude mít komplexní odpovědnost za HR výsledky Invia. A to zejména znamená:

• Nábor – každý rok nabíráme stovky nových zaměstnanců a to především do call centra. Zároveň ale nový HR Director musí zvládnout recruiting manažerských pozic. Musí být aktivní na sociálních sítí a mít zkušenost s moderními recruiter metodami.
• Nastavení systému odměňování – chceme fér odměny, pro všechny a taky už máme nějaké ty benefity, které je potřeba spravovat. Chceme další nápady, jak sobě i kolegům zpříjemnit práci v práci.
• Péči o stávající zaměstnance – motivaci máme velkou, do práce chodíme rádi, přesto ještě větší podpora rozvoje a vzdělávání by se hodila. A určitě tě napadne spousta dalších činností, jak přispět k osobnímu růstu a spokojenosti všech kolegů.
• Marketing & Emloyer branding – s našim růstem roste i poptávka po další lidech z vod, ve kterých jsme se zatím moc nepohybovali. A proto je potřeba, aby byla Invia vidět i v těchto vodách a hlavně tam měla jako zaměstnavatel dobré jméno. Zajistit toto bude jeden ze tvých úkolů.
• Znalost pracovněprávní problematiky

Koho potřebujeme?

• Empatickou, komunikativní osobnost, co má ráda lidi a je tu pro ně. Je samostatná a všude vidí příležitost jak věci zlepšovat, posouvat kupředu a hlavně je umí dotahovat.
• Osobnost se schopností rychle analyzovat stávající procesy a dle potřeby vytvářet další a měnit ty stávající.
• Osobnost s alespoň třemi roky zkušeností v rámci vrcholového vedení HR. Výhodou budou HR zkušenosti z e-commerce nebo call centra.
• Plynulou angličtinu

Co nabízíme?

• Příležitost využít naplno své dovednosti a být při vzniku nově definované HR oblasti.
• Smysluplnou práci s přímým vlivem na firemní kulturu.
• Profesionální a startupově laděné prostředí investiční skupiny Rockaway, která stojí za Invií a za dalšími úspěšnými projekty.
• Samozřejmostí je odměna, na které se společně dohodneme + benefity.
Ale hlavně je to možnost vidět a zažít, jak HR pomáhá měnit společnost a je tu od toho, aby pomáhalo lidem. A to je výzva, ne?

Cítíš se na to? Tak nám pošli svůj životopis a my se s tebou rádi potkáme!

Informace o pozici

Místo pracoviště

Na hřebenech II 1718/8, 140 00  Praha-Nusle, Česká republika

Typ pracovního vztahu

Práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu

Pracovní smlouva

Délka pracovního poměru

Na dobu neurčitou

Benefity

Bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, příspěvek na vzdělání, možnost občasné práce z domova, firemní akce

Požadované vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Požadované jazyky

Angličtina (středně pokročilá)

Zadavatel

Invia.cz, a.s.

 

Kontakt

Invia.cz, a.s.
Irena Tůmová
Na Hřebenech II 1718/8 (budova B)
140 00  Praha 4-Nové Město
Česká republika